STIVA

Cloudflare уволила 1100 сотрудников из-за роста использования ИИ на 600%

Cloudflare провела массовые увольнения, заменив сотрудников ИИ-агентами. Разбираемся, что это значит

0 просмотров~2 мин чтения
Серверная стойка Cloudflare, из которой emerge светящиеся силуэты ИИ-агентов в cyberpunk-стиле
Серверная стойка Cloudflare, из которой emerge светящиеся силуэты ИИ-агентов в cyberpunk-стиле

Cloudflare провела одно из самых откровенных массовых увольнений, которые мы видели в эпоху ИИ. Более 1100 сотрудников получили уведомления об уходе — и причина указана прямо, без корпоративного буллшита: использование ИИ внутри компании выросло на 600% за последние три месяца.

Что произошло

Основатели Cloudflare — Мэтью Принс и Мишель Зэтлайн — отправили письмо всей глобальной команде. Ключевая фраза: «Сегодняшние действия — это не сокращение расходов и не оценка производительности сотрудников. Это определение того, как компания мирового класса работает и создаёт ценность в агентную эпоху ИИ».

По их словам, сотрудники от инженерии до HR ежедневно запускают тысячи сессий с ИИ-агентами для выполнения рабочих задач. Компания стала «самым требовательным клиентом» своих собственных ИИ-продуктов.

Как Cloudflare расстается с людьми

Вот что отличает этот кейс — пакет компенсаций departing сотрудникам:

  • Полная базовая зарплата до конца 2026 года
  • Оплата медицинской страховки до конца года (для США)
  • Вестинг акций до 15 августа — сотрудники получают акции даже после увольнения
  • Отмена cliff для новичков — те, кто не достиг годового вестинг-периода, получат пропорциональную долю акций

«Мы сделаем это только один раз»

Cloudflare прямо заявила: повторных сокращений не планируется. Руководители считают, что лучше провести один решительный шаг, чем «резать по чуть-чуть каждый квартал», создавая затяжную эмоциональную нестабильность.

Личное мнение

Это, пожалуй, первый случай, когда крупная компания так прямо говорит: «Мы заменили людей ИИ-агентами». Без эвфемизмов, без «оптимизации процессов». И это ставит вопрос, который касается каждого, кто работает с ИИ — мы не просто тестируем новые модели, мы реально живём в мире, где ИИ-агенты заменяют целые команды.

Компенсационный пакет Cloudflare — золотой стандарт. Жаль, что не все компании последуют этому примеру. Но сам факт признания роли ИИ в увольнениях — это уже шаг вперёд в корпоративной честности.

Вывод

2026 год — это не «скоро ИИ изменит всё». Это «ИИ уже изменил, и компании адаптируются». Cloudflare, вероятно, не последняя. Вопрос не «если», а «как» — как мы как общество и индустрия отреагируем на эту трансформацию. Платформы вроде stiva.ai, делающие ИИ доступным каждому, становятся не просто удобными сервисами, а необходимостью в этой новой реальности.

Читайте также